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Descrição Externa

 

Desenvolver e gerir pessoas;


Garantir atingimento de metas para indicadores operacionais de qualidade e negócios;


Atualizar a equipe quanto a lançamentos/alterações de novos produtos, serviços e ofertas;


Atualizar os sistemas e controles;


Realizar reuniões de resultados com o Coordenador / Gerente;

 

Executar demais atividades correlatas com a função.

 


Benefícios


Remuneração variável (de acordo com o setor de atuação);


Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;


Auxílio Filho Excepcional - Até 95% do salário mínimo vigente;


Plano de Saúde e Odontológico;


Seguro de vida;


Vale Transporte;

 

Vale Alimentação e/ou Refeição;


Premiações mensais;


PPR - Programa de Participação nos Resultados;


Incentivo à graduação.

 

A concessão dos benefícios mencionados ficam condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

 

Qualificações Externas

 

Maior de 18 anos


Ensino médio completo / Desejável Superior Cursando


Desejável Experiência com Gestão de Pessoas e Liderança


Disponibilidade de Horário Tarde/Noite

 


Competências Técnicas


Pacote Office Básico

 

 

Competências Comportamentais


Gestão de pessoas


Trabalho em equipe


Foco no Cliente


Foco em Resultados

 
Relacionamento Interpessoal

 

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