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Saúde e Segurança do Trabalho
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20000498 Nº da Requisição
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Descrição Externa

Responsável por formular e controlar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, avaliando a capacidade dos candidatos/colaboradores a determinadas atividades, funções, cargos e realizando reavaliações periódicas de sua saúde dando ênfase aos riscos ocupacionais aos qual este colaborador fica exposto. Executar programas de prevenção à saúde do colaborador;

Atuar na prevenção de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, cumprindo o PCMSO e cuidando da Saúde do colaborador;

Realizar exames médicos admissionais conforme PCMSO e cumprir, garantindo que os colaboradores admitidos estejam aptos a realizar suas atividades;

Realizar exames médicos demissionais, garantindo que o colaborador demissionário esteja apto a se desligar da empresa;

Realizar exames periódicos, cumprindo o PCMSO e cuidando da Saúde do colaborador;

Realizar exames de mudança funcional, cumprindo o PCMSO e cuidando da Saúde do colaborador no desempenho da nova função;

Encaminhar colaborador ao INSS para perícia médica;

Prescrever medicação quando necessário;

Realizar palestras sobre doenças infecto contagiosas preventivas e informativas;

Participar de reuniões sobre SESMT, mantendo a integração nas atividades relacionadas a saúde e segurança do trabalhador;

Realizar exame médico de retorno ao trabalho nos colaboradores que saíram de licença maternidade e/ou INSS (auxílio doença e etc.);

Controlar atendimentos emergenciais;

Orientar novos colaboradores na prevenção de doenças ocupacionais;

Executar demais atividades correlatas com a função.


Benefícios

Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;

Auxílio Filho Excepcional - Até 95% do salário mínimo vigente;

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de vida;

Vale Transporte;
 
Vale Alimentação e/ou Refeição;

PPR - Programa de Participação nos Resultados;

Incentivo à graduação.
 
A concessão dos benefícios mencionados ficam condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
Qualificações Externas

Maior de 18 anos

Superior Completo em Medicina e Especialização em Medicina do Trabalho. Registro ativo no CRM – Conselho Regional de Medicina e registro ativo na ANAMT – Associação Nacional de Medicina do Trabalho.


Competências Técnicas

Conhecimentos Intermediários em Pacote Office

Conhecimentos Intermediários em Indicadores de Performance

Conhecimentos Intermediários em Análise e Diagnóstico


Competências Comportamentais

Gestão de Pessoas

Tomada de Decisão

Flexibilidade

Foco no Cliente

Relacionamento Interpessoal

Organização e Planejamento

Orientação para Resultado

Visão Estratégica

Capacidade de Negociação

Ética

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